Formazione per le aziende
Corsi obbligatori su salute e sicurezza sul lavoro per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni.
Formazione obbligatoria e rischi specifici
Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro
In coerenza con il D.Lgs. 81/2008 e con il quadro aggiornato dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, CAVOK supporta le imprese nella pianificazione e nell’erogazione dei principali percorsi formativi obbligatori. La formazione non è solo un adempimento: è parte integrante del sistema di prevenzione aziendale e aiuta a trasferire conoscenze, procedure e comportamenti corretti.
Formazione sui rischi specifici e contesti operativi
Accanto ai contenuti generali, CAVOK supporta le aziende anche nella formazione sui rischi specifici legati alla mansione, al settore e all’organizzazione concreta del lavoro. Tra questi rientrano anche i percorsi collegati al Travel Risk Management per il personale in trasferta all’estero.
Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro
In coerenza con il D.Lgs. 81/2008 e con il quadro aggiornato dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, CAVOK supporta le imprese nella pianificazione e nell’erogazione dei principali percorsi formativi obbligatori. La formazione non è solo un adempimento: è parte integrante del sistema di prevenzione aziendale e aiuta a trasferire conoscenze, procedure e comportamenti corretti.
Formazione sui rischi specifici e contesti operativi
Accanto ai contenuti generali, CAVOK supporta le aziende anche nella formazione sui rischi specifici legati alla mansione, al settore e all’organizzazione concreta del lavoro. Tra questi rientrano anche i percorsi collegati al Travel Risk Management per il personale in trasferta all’estero.
Come lavora Cavok
Cavok offre un servizio affidabile e organizzato, integrato con le attività di Medicina del Lavoro, per aiutare l’impresa a mantenere la conformità normativa e promuovere una reale cultura della prevenzione. L’approccio è pratico, professionale e costruito sulle esigenze effettive dell’azienda.
Cosa comprende la formazione
I percorsi formativi riguardano i concetti fondamentali della prevenzione e della sicurezza, insieme ai rischi specifici legati alla mansione, al settore e al contesto operativo.
- Rischio: probabilità che un pericolo generi un evento dannoso nelle condizioni di lavoro
- Danno: conseguenza negativa o lesiva derivante dall’esposizione a un rischio
- Prevenzione: misure organizzative, tecniche e procedurali per ridurre i rischi professionali
- Protezione: misure e dispositivi per contenere gli effetti del rischio
- Organizzazione della prevenzione aziendale: ruoli, responsabilità, procedure e figure della sicurezza
- Diritti e doveri aziendali: compiti e responsabilità di datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, RSPP, medico competente e RLS
A chi si rivolge
I percorsi formativi obbligatori sono destinati alle principali figure del sistema di prevenzione aziendale e possono essere modulati in base all’organizzazione interna dell’impresa.
- Lavoratori
- Preposti
- Dirigenti
- Datori di lavoro
- RSPP e ASPP
- Coordinatori della sicurezza nei cantieri
- Operatori che lavorano in ambienti confinati o sospetti di inquinamento
- Lavoratori che utilizzano attrezzature per cui è richiesta una specifica abilitazione
Vuoi strutturare o aggiornare il piano formativo della tua azienda?
Cavok supporta le imprese nella definizione dei percorsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, aiutando a pianificare i corsi più adatti e gli aggiornamenti periodici delle figure aziendali.